Air 22 Dùbhlachd 2024, chuir Shijiazhuang, Hebei fàilte air tachartas mòr de ghliocas riaghlaidh corporra – an 6mh Coinneamh Aithisg Cleachdaidh Gnìomhachais air Feallsanachd Gnìomhachais Hebei Shengheshu [A’ Briseadh tro Dhuilgheadasan agus a’ Coileanadh Àm ri Teachd a tha a’ buannachadh dha na dà chàirdean] le Kazuo Inamori. Thug a’ choinneamh aithisg seo còmhla àrd-mhanaidsearan corporra, a dh’èist còmhla ri roinneadh mìorbhaileach aoighean leithid Dong Ganming, Ren Xuebao, Wang Yongxin, Fan Zhiqiang, agus Yang Haizeng. Rinn iad sgrùdadh domhainn air cleachdadh agus cleachdadh feallsanachd corporra ann an riaghladh corporra an latha an-diugh, a’ còmhdach grunn phrìomh raointean leithid sunnd luchd-obrach, a’ stiùireadh ùr-ghnàthachaidh, agus leasachadh teicneòlais, a’ toirt turas brosnachail de bhith a’ toirt a-steach beachdan agus eòlasan do na com-pàirtichean.
Anns an roinn aige, rinn Dong Ganming mion-sgrùdadh domhainn air a’ cheangal dlùth eadar sunnd luchd-obrach agus leasachadh corporra. Mhol e, le bhith a’ cruthachadh cultar corporra adhartach agus dòigh-obrach cùramach, gum faodadh brosnachadh intreach luchd-obrach a bhith air a bhrosnachadh, agus mar sin farpaiseachd iomlan a’ ghnìomhachais a neartachadh. Chuir Ren Xuebao fòcas air a bhith a’ stiùireadh ùr-ghnàthachaidh agus, còmhla ri cùisean practaigeach, mhìnich e mar a dh’ fhaodadh smaoineachadh ùr-ghnàthach a bhith air a bhrosnachadh taobh a-staigh a’ ghnìomhachais, àrd-ùrlar ùr-ghnàthachaidh a thogail, agus a chomasachadh don ghnìomhachas seasamh a-mach anns an àrainneachd mhargaidh a tha an-còmhnaidh ag atharrachadh. Chuir Wang Yongxin fòcas air prìomh chuspair leasachadh teicneòlais, roinn e cruth ro-innleachdail agus slighe phractaigeach ùr-ghnàthachaidh teicneòlach, agus chuir e cuideam air an adhartas co-òrdanaichte eadar rannsachadh is leasachadh teicneòlais agus ro-innleachd leasachaidh fad-ùine a’ ghnìomhachais.
Thug Fan Zhiqiang agus Yang Haizeng fa leth mìneachaidhean domhainn air eòlas practaigeach feallsanachd gnìomhachais Kazuo Inamori ann an obrachadh làitheil ghnìomhachasan bho dhiofar sheallaidhean, a’ tabhann dhòighean agus ro-innleachdan do na com-pàirtichean air an gabh iomradh a thoirt agus a chur an gnìomh. Dhùisg na bha iad a’ roinneadh deasbadan teth aig an làraich. Thuirt na bha an làthair uile gu robh iad air am brosnachadh gu mòr agus gu robh tuigse agus aithne nas doimhne aca air àite feallsanachd corporra ann a bhith a’ neartachadh èifeachdas riaghlaidh corporra agus a’ brosnachadh leasachadh seasmhach.
Chan e a-mhàin gun tug an soirbheachas a chaidh a chumail air a’ choinneimh aithisg seo àrd-ùrlar luachmhor airson ionnsachadh is iomlaid do ghnìomhachasan ann an sgìre Hebei, ach bhrosnaich e cuideachd sgaoileadh is cur an sàs Feallsanachd Gnìomhachais Kazuo Inamori sa choimhearsnachd ghnìomhachais. Tro bhith a’ roinneadh neo-fhèinealach agus ag iomlaid gu domhainn eadar na h-aoighean, nì na gnìomhachasan a tha a’ gabhail pàirt sgrùdadh air na modalan obrachaidh is riaghlaidh aca fhèin bho shealladh ùr-nodha, a’ toirt a-steach na dh’ionnsaich agus na smaoinich iad nan obair làitheil, a’ strì ri amas buannachadh-buannachadh sunnd luchd-obrach agus leasachadh iomairt a choileanadh, agus a’ gluasad còmhla a dh’ionnsaigh àm ri teachd nas soilleire.
Rè na h-ùine nuair a bha sgioba na companaidh a-muigh airson trèanadh, sheall luchd-obrach an fhactaraidh air an loidhne aghaidh feartan proifeasanta iongantach agus mothachadh àrd de dhleastanas agus dhèilig iad gu soirbheachail ri obair lìbhrigidh èiginneach neach-ceannach Lebanon. A’ dèiligeadh ri dùbhlan ùine gann, cha do ghabh iad dragh. Dh’obraich iad uairean a bharrachd gu saor-thoileach agus shabaid iad gu cruaidh air loidhne aghaidh an luchdachadh thar oidhche. Rinn iad rèis an-aghaidh ùine gus diofar thoraidhean bolt is chnothan stàilinn gun staoin (a’ còmhdach iomadh modail leithid stàilinn gun staoin 201, 202, 302, 303, 304, 316) a luchdachadh gu òrdugh ann an dà shoitheach. Bho sheòrsachadh mionaideach nan toraidhean, làimhseachadh mionaideach chun luchdachadh sàbhailte agus ceart a-steach do na soithichean, sheall a h-uile ceum an ìre obrachaidh proifeasanta agus an dearbh-bheachd obrach chruaidh aca.
Às dèidh obair chruaidh leantainneach, chaidh na bathar a luchdachadh gu rèidh mu dheireadh agus a lìbhrigeadh mar a bha dùil. Chan e a-mhàin gun do gheall e seasmhachd slabhraidh solair an neach-ceannach gu h-èifeachdach ach dhaingnich e cuideachd deagh chliù na companaidh anns a’ mhargaidh eadar-nàiseanta. Tha iad air prìomh luachan na companaidh a mhìneachadh, is iad sin “Neach-ceannach an toiseach, feumar misean a choileanadh”, le gnìomhan practaigeach, a’ suidheachadh eisimpleir glòrmhor do gach neach-obrach agus a’ brosnachadh a h-uile duine gus strì gu cruaidh nan dreuchdan fa leth agus cur ri leasachadh na companaidh còmhla.
Àm puist: 27 Dùbhlachd 2024